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Ziel des Lehrgangs Auf den vorhandenen Kenntnissen und Kompetenzen der Teilnehmer/-innen aufbauend wird das theoretische Wissen, für den präventiven und rehabilitativen Bereich der psychosozialen Betreuung alter Menschen aufgefrischt, erweitert und vertieft. Die Erweiterung der Handlungskompetenz ist das zentrale Ziel des Lehrgangs. Die Teilnehmer/-innen werden dann in der Lage sein, in partnerschaftlicher Zusammenarbeit mit den Betroffenen, den Angehörigen und den übrigen Mitarbeiter/-innen des Betreuungsteams die Lebensqualität des älteren Menschen zu erhalten und zu verbessern. Der Lehrgang ist inhaltlich und in der organisatorischen Durchführung ein Lizenzlehrgang von SOZIALKONZEPT. (Alle Rechte liegen bei Diplom-Ökonom Thorsten Zabel.) Zielgruppe/Aufnahmebedingungen Der Lehrgang richtet sich an Personen im Bereich der psychosozialen Versorgung von älteren Mitbürgern, wie z.B. (immer m/w) Sozialpädagogen, Sozialarbeitern, Ergotherapeuten und pflegerisch bzw. pädagogisch ausgebildeten Personen. • abgeschlossene Ausbildung und / oder Studium • mindestens 2-jährige Berufserfahrung nach Abschluss der Berufsausbildung / des Studiums (kürzere Berufserfahrung auf Antrag möglich) • erfolgreiches Absolvieren des Eingangstestes und -gespräches
Durchführungsmodalitäten
Der Lehrgang ist in drei Semester unterteilt und dauert einschließlich der Ferien ca. 1 ½ Jahre. Er wird als berufsbegleitende Teilzeitfortbildung mit einem Umfang von ca. 720 Theoriestunden durchgeführt, aufgeteilt in Präsenz- und Selbststudienphasen.
Der Unterricht findet wöchentlich in der Regel dienstags und donnerstags von 17.00 bis 21.00 Uhr statt, außer an Feiertagen. Einzelne Unterrichtsanteile können ganztags bzw. am Wochenende durchgeführt werden. Unterrichtsfreie Zeit: Weihnachtsferien, Kar- und Osterwoche, die ersten vier Wochen der Sommerferien und die erste Woche der Herbstferien. Lehrgangsinhalte (Änderungen vorbehalten) I. Psychologie / Soziologie / Gerontologie II. Gerontopsychiatrie III. Beziehungskompetenz IV. Sozialtherapeutische Fachpraxis V. Qualitätsmanagement VI. Übergreifende Arbeitsbereiche VII. Rechtliche Aspekte und Organisation VIII. Peergrouparbeit / Fallarbeit IX. Praxisauftrag Weiterführende Informationen bezüglich der Weiterbildungsinhalte entnehmen Sie bitte dem Prospektmaterial, welches Sie sich zusammen mit dem Anmeldeformular als PDF Dokument ansehen und ausdrucken können. |
